溝通最大的問題在于，人們想當然地認為已經溝通了。 蕭伯納 經濟學家E.F舒馬赫說過一句話：我們傾向于從我們的意圖來看待自己，而這些意圖是別人無法看到的；同時我們又首先從...

越優秀的企業，越應該注重人才盤點，正所謂樹盤死，人盤活。哪些員工應該作為公司的核心員工，哪些崗位是需要重點激勵的，又有哪些員工的工作技能需要提升...... 一個企業若想要...

表彰高績效員工，樹立公司榜樣，帶動公司員工不斷向前，創造出更高的價值。員工是企業的根基，企業發展離不開員工的共同努力。2022年11月2日，在公司例會上，對2022年優秀員工進...